Formation "Leadership positif"

Objectifs de formation

• Développer les compétences et les savoirs-faire nécessaires pour devenir un leader positif
• Mettre en place une culture de travail positive et motivante
• Améliorer la performance individuelle et collective
• Renforcer le bien-être au travail

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

• Formation effectuée en présentiel ou en distanciel.
• Apports théoriques
• Exercices pratiques individuels et en groupe
• Simulations et mises en situation
• Réflexions et partages d’expériences

Prérequis

Pas de pré-requis spécifique

Public concerné

Managers et leaders à tous les niveaux
Toute personne souhaitant développer ses compétences en leadership positif

Jour 1:

Matinée:

• Introduction au leadership positif:
• Définition et concepts clés
• Les bénéfices du leadership positif
• Les neurosciences du bonheur et de la performance
• Auto-évaluation du leadership:
• Identifier ses forces et ses faiblesses en tant que leader
• Définir ses objectifs de développement

Après-midi:

• Développer une vision positive et inspirante:
• Clarifier ses valeurs et ses aspirations
• Communiquer sa vision de manière claire et motivante
• Instaurer un climat de confiance et de respect:
• Favoriser la communication ouverte et honnête
• Donner du feedback constructif
• Gérer les conflits de manière positive

Jour 2:

Matinée:

• Motiver et responsabiliser les équipes:
• Déléguer efficacement
• Encourager l’autonomie et la prise d’initiative
• Célébrer les succès
• Cultiver la créativité et l’innovation:
• Créer un environnement propice à la prise de risques
• Encourager la collaboration et le partage d’idées
• Gérer l’échec de manière constructive

Après-midi:

• Prendre soin de soi en tant que leader:
• Gérer son stress et son énergie
• Maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Développer sa résilience
• Plan d’action et mise en œuvre
• Définir des objectifs concrets pour mettre en œuvre le leadership positif
• Identifier les ressources et les supports disponibles
• Évaluer son progrès et adapter sa stratégie

Formation de 14h
sur 2 journées ou 4 demi-journées

En individuel ou en groupe

Possible de faire la formation sur 1 journée